Ispezione in azienda: tutta la documentazione a tua disposizione
Le visite ispettive nelle aziende da parte dei funzionari dei vari enti preposti sono sempre un momento delicato per l’azienda e bisogna saperle gestire al meglio al fine di evitare eventuali contestazioni.
Già nella fase istruttoria delle visite ispettive, il nostro è un supporto immediato e tempestivo.
Nelle visite ispettive, di fronte alle richieste dell’organo ispettivo, garantiamo:
- Immediata consegna e completezza dei documenti richiesti
- Comprensione delle contestazioni di violazioni in capo all’azienda
- Risposte celeri e concrete
- Controllo sulla regolarità dell’accesso a tutela dei diritti del datore di lavoro
In caso di visite ispettive, non sei mai solo
Durante le visite ispettive, forniamo un’assistenza completa.
Soddisfiamo inizialmente la richiesta di documentazione e di chiarimenti da parte dell’ispettore in azienda, suggerendo nel concreto il comportamento da adottare in tali situazioni.
Valutiamo insieme il verbale di accertamento, il contenuto degli obblighi e gli eventuali vizi.
Ti assistiamo, inoltre, anche successivamente alle visite ispettive. Ci occupiamo infatti anche di:
- regolarizzazione di quanto contestato e valutazione delle forme di pagamento agevolato delle sanzioni
- presentazione dei ricorsi in sede amministrativa in caso di vizi del procedimento o del verbale ispettivo
Per ogni tipologia di ispezione, un’assistenza specifica
Forniamo assistenza su qualsiasi richiesta di documentazione e di verifica tecnica da parte dei vari organi ispettivi competenti (ad es. Direzione Territoriale del Lavoro, INPS, Guardia di Finanza, ASL, ecc.).
Le visite ispettive tendono ad accertare eventuali presenze di violazioni e irregolarità a carico del datore di lavoro rispetto agli obblighi di legge (ad esempio nell’applicazione delle norme, in materia fiscale o di sicurezza del lavoro), allo scopo di ricondurre l’azienda al livello di tutela previsto dalla legge.
La tempestività e l’alta professionalità della nostra assistenza ti permette di difendere i tuoi diritti di datore di lavoro.